Lumesse
Lumesse war ein international tätiger Anbieter von Talent-Management-Software mit Hauptsitz in Luxemburg und starker Präsenz im DACH-Raum.
Lumesse
Lumesse war ein international tätiger Anbieter von Talent-Management-Software mit Hauptsitz in Luxemburg und starker Präsenz im DACH-Raum. Das Unternehmen entstand 2010 aus der Ausgliederung der Solutions-Sparte von StepStone und bot Cloud-basierte HR-Lösungen für Recruiting, Onboarding, Performance Management und Learning. 2018 wurde Lumesse von Saba Software übernommen, das wiederum 2020 an Cornerstone OnDemand verkauft wurde.
Überblick
- Typ: Firma (ehemals eigenständig, heute Teil von Cornerstone OnDemand)
- Gründung: 2010 (als Ausgliederung aus StepStone ASA)
- Hauptsitz: Luxemburg; wichtige Standorte u.a. in London, Düsseldorf, Paris
- Branche: HR-Software / Talent Management
- Status: Aufgegangen in Cornerstone OnDemand
- Website: ehemals lumesse.com (heute weitergeleitet)
Produkte und Services
Lumesse entwickelte eine Suite von Cloud-basierten Talent-Management-Anwendungen, die sich an mittlere bis große Unternehmen richteten:
| Produkt | Funktion |
|---|---|
| TalentLink | Recruiting- und Bewerbermanagement-System (ATS) |
| ETWeb | Performance- und Talent-Management-Suite |
| Lumesse Learning (CoursePark) | Learning Management System (LMS) |
| Lumesse Learning Gateway | Lernplattform mit Content-Marketplace |
| Onboarding | Digitale Einarbeitungsprozesse |
Schwerpunkte lagen auf mehrsprachigen, international einsetzbaren Lösungen, was Lumesse besonders für global agierende Konzerne mit DACH-Wurzeln attraktiv machte. Zu den Kunden zählten u.a. Lufthansa, Bosch, Deutsche Bahn, Siemens und zahlreiche weitere DAX- sowie MDAX-Unternehmen.
Geschichte und Entwicklung
- 2010: HgCapital (heute Hg) übernimmt die Solutions-Sparte von StepStone ASA für rund 110 Mio. EUR und gliedert sie als eigenständiges Unternehmen unter dem neuen Namen Lumesse aus. CEO wird Matthew Parker.
- 2011-2015: Expansion durch Zukäufe, u.a. Übernahme von edvantage group (Norwegen, E-Learning) und CoursePark. Aufbau einer internationalen Präsenz in über 70 Ländern.
- 2015: HgCapital verkauft Lumesse an die Beteiligungsgesellschaft Deltatre-Eigentümer bzw. weitere Investoren (Transaktion auch mit Beteiligung von HgCapital 6E-Fonds).
- 2018: Saba Software (im Besitz von Vector Capital) übernimmt Lumesse und integriert die Produktpaletten. Ziel war der Aufbau eines der weltweit größten reinen Talent-Management-Anbieter.
- 2020: Cornerstone OnDemand übernimmt Saba Software inklusive der ehemaligen Lumesse-Assets für rund 1,395 Mrd. USD. Damit endet die Marke Lumesse faktisch.
- 2021: Cornerstone OnDemand selbst wird vom PE-Investor Clearlake Capital für rund 5,2 Mrd. USD übernommen und von der Börse genommen.
Team und Führung
Zu den prägenden Führungskräften während der eigenständigen Phase zählten:
- Matthew Parker — CEO (2010-2015), zuvor bei StepStone Solutions
- Cliff Cramp — CFO
- Sylvain Tillard — später CEO nach Parker
- Robert Voster — CTO
Im DACH-Raum spielte die Düsseldorfer Niederlassung eine zentrale Rolle, da dort ein Großteil der Entwicklung für TalentLink und ETWeb angesiedelt war – ein Erbe aus der StepStone-Solutions-Zeit.
Investoren und Eigentümer
Historische Eigentümerstruktur
| Zeitraum | Eigentümer | Typ |
|---|---|---|
| 2010-2015/2016 | HgCapital / Hg | Private Equity |
| 2016-2018 | Private Equity (Sekundärtransaktion innerhalb Hg-Fonds) | Private Equity |
| 2018-2020 | Saba Software (Vector Capital) | Strategisch / PE |
| 2020-2021 | Cornerstone OnDemand (börsennotiert) | Strategisch |
| seit 2021 | Clearlake Capital (via Cornerstone OnDemand) | Private Equity |
Aktuelle Situation
Die ehemaligen Lumesse-Produkte gehören heute zu Cornerstone OnDemand, das im Besitz von Clearlake Capital ist. Da der konkrete Fondsname der Clearlake-Übernahme von Cornerstone in der offiziellen Pressemitteilung nicht explizit als einzelner Fonds genannt wurde (sondern als “Clearlake Capital Group”), erfolgt hier keine konkrete Exit-Prognose basierend auf Vintage-Jahren.
Konkurrenz
Lumesse stand im Wettbewerb mit zahlreichen HR-Tech-Anbietern, darunter:
- SAP SuccessFactors — Marktführer im Enterprise-Segment
- Workday — integrierte HCM-Suite
- Oracle HCM Cloud (Taleo) — langjähriger ATS-Wettbewerber
- Cornerstone OnDemand — späterer Käufer, davor direkter Konkurrent
- Haufe — deutscher HR-Software-Anbieter
- rexx systems — HR-Software aus Hamburg
- Personio — modernes HR-SaaS aus München (im KMU-Segment)
- Cegid / Talentsoft — französischer Wettbewerber im europäischen Markt
- umantis (Abacus) — Schweizer Talent-Management-Anbieter