SDB Salaris
SDB Salaris ist eine cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (Payroll-Software), die speziell für den niederländischen Gesundheits- und Sozialsektor entwickelt wurde. Die Software ist Teil der umfassenden SDB HR/Salaris-Lösung der SDB Groep und ermöglicht eine automatisierte Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Meldewesen mit integrierter Unterstützung für branchenspezifische Tarifverträge (CAOs) im Gesundheitswesen.
Überblick
| Eigenschaft | Details |
|---|---|
| Typ | Cloud-basierte SaaS-Lösung |
| Kategorie | Payroll & HR-Software |
| Entwickler | SDB Groep |
| Gründung | 1976 |
| Hauptsitz | Den Haag, Niederlande |
| Zielmarkt | Gesundheits- und Sozialwesen, Kinderbetreuung |
| Sprache | Niederländisch |
| Website | sdbzorgt.nl |
Funktionen und Module
SDB Salaris bietet eine umfassende Palette an Funktionen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung:
Kernfunktionen
- Gehaltsabrechnung: Automatische Berechnung von Löhnen, Steuerabzügen, Boni und Zusatzleistungen
- Personalregistrierung: Zentrale Verwaltung von Mitarbeiter- und Freiwilligendaten
- CAO-Integration: Integrierte Unterstützung niederländischer Tarifverträge (CAO Ziekenhuizen, CAO VVT, CAO GGZ)
- Meldewesen: Automatisierte Erstellung gesetzlicher Meldungen und Deklarationen
- Mehrere Abrechnungsperioden: Unterstützung für wöchentliche, zweiwöchentliche und monatliche Abrechnungen
Module
| Modul | Beschreibung |
|---|---|
| SDB Octopus | Mobile App für Mitarbeiter zur Verwaltung von Spesenabrechnungen, Urlaubsanträgen und Dienstplänen |
| HR Recruitment & Selection | Unterstützung des gesamten Bewerbungsprozesses von Stellenausschreibung bis Onboarding |
| Freiwilligenmanagement | Verwaltung von Freiwilligendaten, Kompetenzen und Verfügbarkeiten |
| Reporting | Echtzeit-Berichterstattung durch einfache Feldauswahl |
| BPO-Salaris | Outsourcing-Service für die komplette Gehaltsabrechnung |
Integrationen
SDB HR/Salaris wurde nach dem Open-System-Prinzip entwickelt und bietet umfangreiche Integrationsmöglichkeiten:
- Anbindung an Zeiterfassungs- und Planungssysteme
- Datenaustausch mit ECD (Elektronische Clientendossiers)
- Integration mit LMS (Learning Management Systems)
- Schnittstellen zu IT-Management-Systemen
Geschichte und Entwicklung
Gründung und frühe Jahre
SDB Groep wurde 1976 unter dem Namen SDB Ayton gegründet und hat sich über mehr als 40 Jahre als spezialisierter Anbieter von ICT-Lösungen für den Gesundheitssektor in den Niederlanden etabliert.
Wachstum durch Akquisitionen
Die Wachstumsstrategie von SDB Groep basiert stark auf strategischen Übernahmen:
| Jahr | Akquisition | Bereich |
|---|---|---|
| 2019 | Reports | Data Analytics |
| 2019 | Cormel IT | IT-Dienstleistungen |
| 2020 | The Competence Group | Kompetenzverwaltung |
| 2021 | CPM4Care | Business Intelligence |
| 2021 | Infent | Business Intelligence |
| 2021 | KindPlanner | Kinderbetreuung |
| 2022 | CSS | Software |
| 2022 | Timeff | Zeiterfassung |
| 2022 | Asterisque | Healthcare IT |
| 2023 | Avinty | Software-Entwicklung |
| 2023 | Quebble | Software |
| 2025 | Alfa eCare | Healthcare Software (Skandinavien) |
Fusion mit Alfa eCare (2025)
Im Juli 2025 fusionierte SDB Groep mit dem schwedischen Unternehmen Alfa eCare, um eine führende Position im europäischen Gesundheits- und Kinderbetreuungsmarkt zu schaffen. Die kombinierte Einheit bedient Kunden in den Niederlanden und Skandinavien.
Team und Führung
Geschäftsführung
| Position | Name |
|---|---|
| CEO | Richard Van Torenburg |
| CFO | Robert Wijmans |
| COO | Vincent van Staalduinen |
| Direktor | Peter Van Den Berg |
Organisation
SDB Groep beschäftigt rund 400-450 Mitarbeiter, die sich auf die Entwicklung und den Support von Healthcare-Software spezialisiert haben.
Investoren und Eigentümer
Main Capital Partners
Seit 2018 hält Main Capital Partners eine Mehrheitsbeteiligung an SDB Groep. Der niederländische Software-Investor hat das Unternehmen bei seiner Buy-and-Build-Strategie unterstützt und zahlreiche Add-on-Akquisitionen ermöglicht.
Investment-Team bei Main Capital:
- Charly Zwemstra (Managing Partner & CIO)
- Felix Snoeck Henkemans (Senior Investment Manager)
- Menno van Dun (Senior Associate)
Konkurrenz
SDB Salaris konkurriert im niederländischen Markt für Payroll-Software mit mehreren etablierten Anbietern:
| Anbieter | Beschreibung |
|---|---|
| AFAS | Führender niederländischer Anbieter – 3,4 Millionen Niederländer erhalten ihre Gehaltsabrechnung über AFAS |
| Nmbrs | Cloud-basierte HR- und Payroll-Software, seit 2009 am Markt, Teil von Visma |
| Loket.nl | Standard-Payroll-Lösung in den Niederlanden |
| Unit4 | Enterprise-Software mit Payroll-Funktionen |
| ADP | Internationaler Anbieter mit RUN-Plattform für KMU |
| Raet | HR- und Payroll-Services |
Differenzierung
SDB Salaris differenziert sich durch:
- Branchenfokus: Spezialisierung auf Gesundheits- und Sozialwesen
- CAO-Expertise: Tiefe Integration niederländischer Tarifverträge
- Integriertes Ökosystem: Nahtlose Verbindung mit ECD, Planning und E-Learning
- Zielgruppe: Fokus auf VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg), GHZ (Gehandicaptenzorg), Kinderopvang