Inspire

Inspire ist eine cloudbasierte SaaS-Plattform für strategische Unternehmensführung, Performance Management und OKR-Zielsetzung. Die Software kombiniert Strategie-Ausführung, kontinuierliches Performance-Management, Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiter-Feedback in einer integrierten Lösung. Das Unternehmen wurde 2012 in den USA gegründet und richtet sich an mittelständische bis große Unternehmen, die ihre Unternehmensstrategie mit individuellen Mitarbeiterzielen verknüpfen möchten.

Überblick

Typ: Software-as-a-Service (SaaS) Plattform
Kategorie: Performance Management, OKR-Software, Talentmanagement
Gründung: 2012
Hauptsitz: Jackson Hole, Wyoming, USA (Teton Village)
Weitere Niederlassung: San Diego, Kalifornien
Website: inspiresoftware.com
Geschätzter Umsatz: ca. 15-25 Mio. USD jährlich
Finanzierung: Bootstrapped (keine externe Finanzierung bekannt)

Produkte und Module

Inspire bietet eine integrierte Suite mit folgenden Kernmodulen:

Modul	Beschreibung
Strategie-Ausführung	Unternehmensweite Strategieplanung mit Kaskadierung auf Team- und Mitarbeiterebene
OKR & Zielmanagement	Objectives and Key Results (OKRs) sowie SMART-Ziele mit Alignment-Funktionen
Performance Management	Kontinuierliche Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Feedback, Selbsteinschätzungen
1:1 Meetings	Strukturierte Mitarbeitergespräche zwischen Führungskräften und Teams
Feedback & Anerkennung	Echtzeit-Feedback, Shout-Outs und soziale Anerkennung
Pulse & 360 Surveys	Mitarbeiterumfragen und Engagement-Messungen
Leadership Development	Führungskräfteentwicklung mit integrierten Inhalten von Ken Blanchard, FranklinCovey und DISC

Integrationen

Die Plattform integriert sich mit:

Microsoft 365, Microsoft Planner, Microsoft Power BI
Google Workspace
Slack
Jira
SurveyMonkey
Salesforce, ADP, Workday

Preismodell

Plan	Preis (pro Nutzer/Monat)	Highlights
Standard	$10	Basis-Funktionen
Advanced	$13	Erweiterter Tech-Support, Leadership Training
Performance	$18	Vollständige Suite

Geschichte und Entwicklung

2012: Gründung von Inspire Software durch Chris Wollerman. Die Idee entstand aus der Beobachtung, dass es keine ganzheitliche Lösung gab, die Strategieausführung mit Performance Management und Leadership-Best-Practices kombinierte.

2017: Offizielle Markteinführung der Plattform nach mehrjähriger Entwicklungsphase.

2020er Jahre: Kontinuierliche Erweiterung um KI-Funktionen und zusätzliche Module. Partnerschaft mit Paul Niven, dem renommierten OKR-Berater und Autor, als exklusiver Partner.

Team und Führung

Geschäftsführung

Name	Position
Chris Wollerman	CEO & Gründer
Lynn Hutton	CFO, CHRO & Mitgründerin
Chad Christians	Lead Architect
Noah DiCenso	Lead Developer
Jason Arnold	Leadership Solutions

Hintergrund des Gründers

Chris Wollerman bringt über 25 Jahre Führungserfahrung mit. Vor Inspire war er Co-Owner und CEO von InnovaSystems International, das er zu 2x Umsatzwachstum führte und erfolgreich verkaufte. Er arbeitete zuvor als Senior Software Engineer bei Lockheed Martin und für die US Navy (Commander Naval Air Forces). Wollerman hat einen Master in Executive Leadership von der University of San Diego und einen Abschluss der Michigan Technological University.

Strategische Berater

Paul Niven – OKRs Training, Buchautor
Dr. Drea Zigarmi – Leadership Genius
Susan Fowler – Mojo Moments

Investoren und Eigentümerschaft

Inspire Software ist ein bootstrapped Unternehmen ohne bekannte externe Venture-Capital- oder Private-Equity-Finanzierung. Das Unternehmen wird von den Gründern Chris Wollerman und Lynn Hutton gehalten.

Konkurrenz

Inspire konkurriert im fragmentierten Markt für Performance Management und OKR-Software mit über 480 Wettbewerbern:

Wettbewerber	Fokus	Zielgruppe
Lattice	Modulare HR-Plattform mit OKRs, Reviews, Engagement	Mid-to-Enterprise (ab $8/Nutzer)
15Five	Kontinuierliches Feedback, Manager-Entwicklung	KMU bis 150 Mitarbeiter (ab $4/Nutzer)
Betterworks	OKR-fokussiert, große Workforce	Enterprise
WorkBoard	OKR-Analytics, KI-gestütztes Strategy Coaching	Enterprise
Profit.co	Full OKR Lifecycle, Task Management	Mid-Market
Culture Amp	Employee Experience, Engagement	Enterprise
Workday Adaptive Planning	Integrierte HR-Suite	Enterprise

Differenzierung

Inspire positioniert sich durch die Kombination aus:

Integrierte Leadership-Entwicklungsinhalte (Ken Blanchard, FranklinCovey)
Strategiemodul mit MBRs (Monthly Business Reviews)
Robustere KI-Funktionen als viele Wettbewerber
All-in-One-Preismodell ohne Zusatzkosten für einzelne Features

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