Charlotte Kure Juul
Charlotte Kure Juul ist eine dänische HR-Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in People Leadership und Organisationsentwicklung in der Software-,...
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Charlotte Kure Juul
Charlotte Kure Juul ist eine dänische HR-Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in People Leadership und Organisationsentwicklung in der Software-, Engineering- und Energiebranche. Seit Januar 2026 ist sie Chief People & Culture Officer (CPCO) bei Aceve, einem führenden europäischen SaaS-Anbieter für die Bau- und Handwerksbranche. Zuvor war sie als Executive Vice President und Chief Human Resources Officer bei Adform tätig, einem führenden Ad-Tech-Unternehmen mit Sitz in Kopenhagen.
Überblick
- Aktuelle Position: Chief People & Culture Officer bei Aceve (seit Januar 2026)
- Vorherige Position: EVP / Chief Human Resources Officer bei Adform (2020–2025)
- Weitere Stationen: SVP Group Human Resources bei DHI Group, Positionen bei A.P. Moller-Maersk und ALK-Abelló
- Ausbildung: Master in Psychologie, Universität Kopenhagen
- LinkedIn: Charlotte Kure Juul
Karriere
Frühe Karriere – A.P. Moller-Maersk und ALK-Abelló
Charlotte Kure Juul begann ihre HR-Karriere bei namhaften dänischen Unternehmen. Sie arbeitete bei A.P. Moller-Maersk, einem der weltweit größten Logistik- und Schifffahrtskonzerne, sowie bei ALK-Abelló, einem pharmazeutischen Unternehmen mit Spezialisierung auf Allergiebehandlung. In diesen Rollen sammelte sie umfangreiche Erfahrung in der Personalentwicklung großer internationaler Organisationen.
DHI Group – SVP Group Human Resources
Bei der DHI Group, einem international tätigen Engineering-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Wasser- und Umwelttechnologie, übernahm Charlotte Kure Juul die Position als Senior Vice President, Group Human Resources. In dieser Rolle verantwortete sie die globale HR-Strategie des Unternehmens.
Adform – EVP / CHRO (2020–2025)
Im Oktober 2020 wechselte Charlotte Kure Juul zu Adform, einem 2002 in Kopenhagen gegründeten Ad-Tech-Unternehmen, das eine integrierte Werbeplattform mit Data Management Platform, Demand Side Platform und Ad Serving anbietet. Als Executive Vice President und Chief Human Resources Officer verantwortete sie die Bereiche Mitarbeiterengagement, Organisationsentwicklung, datengetriebenes HR, Kommunikation und Leadership. Adform wird von den Private-Equity-Investoren GRO Capital und VIA equity unterstützt.
Aceve – Chief People & Culture Officer (seit 2026)
Zum 1. Januar 2026 übernahm Charlotte Kure Juul die neu geschaffene Position als Chief People & Culture Officer bei Aceve. Aceve (ehemals HVD Group) ist ein führender europäischer SaaS-Anbieter für die Bau- und Handwerksbranche mit über 880 Mitarbeitern und 22.500 Kunden in sieben Ländern. Das Unternehmen wird von EQT Private Equity (Mehrheitseigner) und Adelis Equity Partners unterstützt.
In ihrer Rolle bei Aceve leitet sie die Bereiche Leadership Development, Mitarbeiterengagement und den Aufbau einer gruppenweiten Unternehmenskultur. Ihre Ernennung wurde als strategische Investition in die People-Leadership des Unternehmens beschrieben.
„I look forward to joining Aceve and collaborating with colleagues across the group. My focus will be on leadership capability, engagement and building a clear and consistent culture that supports the company’s direction and growth.” – Charlotte Kure Juul
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