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Unternehmen Aktualisiert: 27.2.2026

Talentsoft

Talentsoft war ein französisches SaaS-Unternehmen im Bereich Human Capital Management (HCM), das 2007 in der Nähe von Paris gegründet wurde.

Talentsoft

Talentsoft war ein französisches SaaS-Unternehmen im Bereich Human Capital Management (HCM), das 2007 in der Nähe von Paris gegründet wurde. Als einer der führenden europäischen Anbieter von Cloud-nativer HR-Software bediente Talentsoft vor seiner Übernahme durch Cegid im Jahr 2021 über 2.200 Unternehmenskunden in mehr als 130 Ländern mit rund 11 Millionen Nutzern. Das Unternehmen ist heute als Cegid Talentsoft Teil der Cegid-Gruppe.

Überblick

  • Typ: B2B SaaS / Human Capital Management (HCM)
  • Gründung: 2007
  • Hauptsitz: Boulogne-Billancourt, Frankreich (Großraum Paris)
  • Status: Akquiriert (seit Juli 2021 Teil von Cegid)
  • Website: cegid.com (ehemals talentsoft.com)
  • Mitarbeiter: ~637 (2020)
  • Umsatz: ~75,5 Mio. EUR (2020)
  • Kunden: 2.200+ Enterprise-Kunden (2020)
  • Sprachen: 27 Sprachen auf der Plattform

Produkte und Services

Talentsoft bot eine integrierte, cloud-native HCM-Suite an, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abbildete:

ModulFunktion
Talent AcquisitionBewerbermanagement (ATS), Kandidatensuche, Onboarding
Performance ManagementLeistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Kompetenzprofile
Learning ManagementLMS, Trainingsplanung, Kompetenzentwicklung
Talent ReviewNachfolgeplanung, 9-Box-Grid, Potenzialanalyse
Compensation ManagementVergütungsplanung und -steuerung
Core HRZentrales Mitarbeiterdatenmanagement
Workforce PlanningPersonalplanung und Kapazitätssteuerung

Ab 2019 verfolgte Talentsoft die strategische Ausrichtung, zur führenden HR-Marketplace-Plattform in Europa zu werden — mit einem iPaaS-Modell (Integrated Platform as a Service), das Drittanbieter-Integrationen in ein zentrales HR-Ökosystem einband.

Zu den bekannten Kunden zählten EDF, Vinci, Lacoste, MaxMara, Toyota Europe, ST Microelectronics, Deutsche Bahn, KLM, El Corte Inglés und die Nationalbank Belgiens.

Geschichte und Entwicklung

Gründung und frühe Jahre (2007–2013)

Talentsoft wurde 2007 von Jean-Stéphane Arcis, Alexandre Pachulski und Joël Bentolila gegründet. Arcis brachte Erfahrung aus Führungspositionen bei Oracle, Siebel Systems und Vignette mit. Das Unternehmen positionierte sich früh als cloud-native Alternative zu den etablierten On-Premise-HR-Systemen.

Bereits 2011 erschien Talentsoft im Gartner Magic Quadrant for Employee Performance Management Software. In den folgenden Jahren wurde das Unternehmen zweimal in Folge als „Visionary” im Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites (2013 und 2014) eingestuft.

Europäische Expansion (2014–2018)

Im März 2014 fusionierte Talentsoft mit PeopleXS, einem niederländischen SaaS-Unternehmen für Bewerbermanagement (gegründet 1999, mit Niederlassungen in Dänemark und der Schweiz). Die Transaktion machte Talentsoft zum europäischen Marktführer im SaaS-Talentmanagement: Das kombinierte Unternehmen zählte 250 Mitarbeiter, 100 Entwickler und über 600 Kunden in 10 Ländern.

Im Jahr 2018 verzeichnete Talentsoft ein Umsatzwachstum von +33 % und beschäftigte rund 600 Mitarbeiter bei über 2.000 Enterprise-Kunden.

Wachstumsfinanzierung und Reife (2019–2020)

Im Januar 2019 schloss Talentsoft eine Series-D-Finanzierungsrunde über 50 Mio. USD ab, angeführt von Francisco Partners. Bpifrance und Goldman Sachs beteiligten sich als bestehende Investoren. Im April 2019 investierte zudem TempoCap (ein europäischer Wachstumsfonds mit Sitz in London/Berlin) in einer Sekundärtransaktion.

Übernahme durch Cegid (2021)

Am 12. April 2021 gab Cegid — ein französisches Unternehmenssoftware-Unternehmen, das mehrheitlich Silver Lake gehört — den Beginn exklusiver Verhandlungen zur Übernahme von Talentsoft bekannt. Die Transaktion wurde im Juli 2021 abgeschlossen. Alle drei Gründer sowie die rund 600 Mitarbeiter wechselten zu Cegid. Das kombinierte Unternehmen überstieg einen Jahresumsatz von 600 Mio. EUR; Cegid formulierte das Ziel, innerhalb von drei Jahren 1 Milliarde EUR Umsatz mit Cloud-Anwendungen zu erreichen. Talentsoft operiert seitdem unter dem Namen Cegid Talentsoft.

Führungsteam

NameFunktion
Jean-Stéphane ArcisCo-Founder & CEO
Alexandre PachulskiCo-Founder & Chief Product Officer (CPO)
Joël BentolilaCo-Founder & CFO
Shana RoyChief People Experience Officer

Jean-Stéphane Arcis studierte an der ESCP Europe und erwarb einen MBA am INSEAD. Vor Talentsoft war er als Sales Director bei Oracle Applications, General Manager France & Benelux bei Siebel Systems sowie VP Europe bei Vignette tätig.

Investoren und Eigentümer

Talentsoft sammelte insgesamt rund 105–106 Mio. USD in sechs Finanzierungsrunden ein.

InvestorTypBeteiligung
BpifranceStaatliche Investitionsbank (FR)Früh- und Wachstumsphase
Alto InvestVCFrühphase
CDC EnterprisesStaatsfondsFrühphase
Highland Capital Partners / Highland EuropeWachstums-VCWachstumsphase
Goldman SachsInvestment Bank / PEWachstumsphase, Series D
Francisco PartnersTechnology-PE (USA)Lead Investor Series D (2019)
TempoCapEuropäischer WachstumsfondsSekundärinvestition (April 2019)

Endkäufer: Cegid, mehrheitlich im Besitz von Silver Lake (US-amerikanisches Technologie-PE).

Hinweis zur Exit-Prognose: Francisco Partners führte die Series-D-Runde an. Da kein spezifischer Fondsname (z. B. „Francisco Partners V”) in einer offiziellen Pressemitteilung genannt wird, ist keine strukturierte Exit-Prognose auf Basis der Fondslaufzeit möglich. Der Exit erfolgte faktisch im Juli 2021 durch den Verkauf an Cegid.

Wettbewerb

Talentsoft stand im Wettbewerb mit folgenden Anbietern:

  • SAP SuccessFactors — Weltmarktführer im HCM-Bereich
  • Workday HCM — Cloud-native Plattform aus den USA
  • Oracle Talent Management Cloud (ehemals Taleo) — Enterprise-HR-Suite
  • Cornerstone OnDemand — Spezialist für Learning & Talent Management
  • Lumesse — Europäischer HR-Software-Anbieter (ebenfalls akquiriert)

Quellen

Akquisitionen