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Unternehmen Aktualisiert: 12.2.2026

Cegid SAS

Cegid SAS ist ein europäischer Marktführer für cloudbasierte Business-Management-Software, der Unternehmen in über 130 Ländern mit Lösungen für Finanzen,...

Cegid SAS

Cegid SAS ist ein europäischer Marktführer für cloudbasierte Business-Management-Software, der Unternehmen in über 130 Ländern mit Lösungen für Finanzen, Personalwesen, Lohnabrechnung, Steuern und Einzelhandel unterstützt. Das 1983 gegründete französische Unternehmen mit Hauptsitz in Lyon hat sich durch strategische Akquisitionen und kontinuierliche Innovation zu einem zentralen Akteur in der digitalen Transformation von Unternehmen entwickelt.

Überblick

  • Typ: B2B-Softwareunternehmen
  • Gründung: 1983
  • Gründer: Jean-Michel Aulas
  • Hauptsitz: Lyon, Frankreich
  • Website: www.cegid.com
  • Mitarbeiter: ca. 5.000 (Stand 2025)
  • Umsatz: €967 Millionen (2024)
  • Tätigkeitsgebiet: Cloud-Softwarelösungen für Unternehmensführung
  • Standorte: 21 Länder weltweit (Europa, Nordamerika, Asien)
  • Kunden: Über 500.000 Unternehmen weltweit

Produkte und Services

ERP-Lösungen

Cegid XRP Flex ist eine Cloud-ERP-Lösung für mittelständische Unternehmen, die integrierte Management-Funktionen für Finanzprozesse, Vertrieb und Produktion bietet. Die Software ermöglicht präzises Finanzmanagement mit Tools für Budgetverfolgung, Rechnungsstellung und Echtzeit-Treasury-Management.

Cegid XRP Ultimate richtet sich an größere Mittelstandsunternehmen und Konzerne und ist sowohl als Cloud/SaaS-Lösung als auch als On-Premise-Variante verfügbar.

Die ERP-Lösungen bieten:

  • Erweiterte Buchhaltung und Finanzmanagement
  • Rechnungs- und Einkaufsmanagement
  • Analytische und budgetorientierte Buchhaltung
  • Multi-Währungs- und Multi-Unternehmensverwaltung
  • Integriertes CRM-Management

HR- und Talentmanagement

Cegid Talentsoft ist eine umfassende HR-Suite, die HR-Administration, Talentakquise, Talentmanagement und Lernfunktionen unterstützt. Die Plattform liefert konkrete Ergebnisse in den Bereichen Recruiting, Performance Management, Karriereentwicklung, Learning, Vergütungsmanagement sowie Core HR & Analytics.

Kernfunktionen umfassen:

  • Einheitliche Mitarbeiterdatensätze
  • HR-Lifecycle-Management
  • E-Signatur-Funktionen
  • Offene API-Synchronisation mit Lohnabrechnung und ERP
  • Umfassende Integrationsmöglichkeiten mit Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen

Retail-Lösungen

Cegid Retail ist eine einheitliche Lösung, die in 35 Ländern live ist und Unternehmen dabei hilft, lokale Vorschriften einzuhalten und gemeinsame Praktiken und Prozesse über Unternehmensgruppen hinweg zu implementieren.

Weitere Speziallösungen

  • Steuerberatung und Compliance: Software für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzabteilungen
  • Lohnabrechnung: Cloudbasierte Payroll-Lösungen nach Übernahme von Meta4 (2019)
  • KMU-Buchhaltung: Lösungen für Kleinst- und Kleinunternehmen nach Akquisition von sevDesk, EBP und PHC Software

Geschichte und Entwicklung

Gründung und frühe Jahre

Cegid wurde 1983 von Jean-Michel Aulas in Lyon gegründet und entwickelte sich zunächst als Anbieter von Unternehmenssoftware für den französischen Markt.

Börsengang und Wachstum

Das Unternehmen war an der Euronext Paris gelistet und etablierte sich als führender Anbieter von Lohnabrechnung- und ERP-Software in Frankreich – vergleichbar mit der Marktposition von Datev in Deutschland.

Silver Lake Übernahme (2016)

Im April 2016 kündigten Silver Lake und AltaOne Capital LLP den Erwerb von 37,6% der Anteile an Cegid Group von Groupama SA, Groupama Gan Vie und ICMI zu einem Preis von €62,25 je Aktie an. Das öffentliche Übernahmeangebot bewertete das Unternehmen mit rund €580 Millionen.

Nach erfolgreichem Abschluss des Angebots hielt das Konsortium aus Silver Lake und AltaOne Capital 88,92% der Anteile an Cegid Group. Das Unternehmen wurde von der Euronext Paris dekotiert und in ein privates Unternehmen umgewandelt.

KKR Investment (2021)

Am 3. Juni 2021 gaben Cegid und KKR bekannt, dass KKR eine Minderheitsbeteiligung am Unternehmen zu einer Unternehmensbewertung von €5,5 Milliarden erwerben würde. Silver Lake blieb Mehrheitsaktionär und verpflichtete sich, die Wachstumsstrategie des Unternehmens in Partnerschaft mit KKR und dem bestehenden Gesellschafter AltaOne weiter zu unterstützen.

Europäische Expansionsstrategie (2019-2025)

Cegid verfolgte eine aggressive Akquisitionsstrategie zur Stärkung seiner Position in Europa:

  • 2019: Übernahme von Meta4, einem führenden spanischen Anbieter von Cloud-Lösungen für Payroll und HR
  • 2021: Übernahme von Talentsoft, wodurch Cegid umfassende Talentmanagement-Lösungen für Unternehmen aller Größen anbieten konnte
  • 2022: Übernahme von StorIQ zur Stärkung des Retail-Portfolios
  • 2022: Akquisition von Primavera Software in Portugal (Hauptsitz in Braga)
  • 2024: Übernahme von Microdata in Spanien
  • 2024: Exklusivverhandlungen und Übernahme von EBP in Frankreich, um einen europäischen Marktführer für Micro- und KMU-Unternehmenssoftware zu schaffen
  • Dezember 2024/Februar 2025: Abschluss der Übernahme von sevDesk (Deutschland), einem schnell wachsenden Anbieter digitaler Rechnungs- und Buchhaltungslösungen mit Fokus auf Deutschland und Österreich
  • Januar 2025: Unterzeichnung der Übernahme von PHC Business Software in Portugal, einem 1989 gegründeten Unternehmen, das über 37.000 Unternehmen mit 170.000 Nutzern unterstützt

Shine-Akquisition (2025)

Cegid erwarb Shine, eine digitale Plattform für kleine und mittlere Unternehmen. Shine wurde von Investcorp gehalten und galt als europäisches Unicorn.

Team und Führung

Management

  • Bruno Vaffier: General Manager seit April 2025 (zuvor Chief Operating Officer seit Juni 2024). Vaffier verfügt über umfassende Erfahrung im Technologiesektor aus seiner Tätigkeit bei Atos und Worldline als Chief Financial Officer. Vor seinem Wechsel zu Cegid war er CEO von Webhelp, dem europäischen Marktführer für CRM BPO. Er ist Absolvent der École Polytechnique und INSEAD.

  • Pascal Houillon: Ehemaliger CEO (2017-April 2025), nun Mitglied des Board of Directors und Special Advisor bei Silver Lake. Unter seiner Führung verdreifachte sich der Umsatz des Unternehmens nahezu. Houillon war zuvor CEO von Sage Americas und Sage France.

  • Jean-Michel Aulas: Gründer (1983), fungiert als Honorary Chairman of the Board

Investoren und Eigentümer

Aktuelle Eigentümerstruktur

  • Mehrheitseigentümer: Silver Lake (Technology-fokussierter US-amerikanischer Private-Equity-Investor)
  • Minderheitseigentümer: KKR (seit 2021), AltaOne Capital LLP

Investment-Details

Silver Lake Investition (2016):

  • Erwerb von 88,92% der Anteile durch öffentliches Übernahmeangebot
  • Unternehmensbewertung: €580 Millionen
  • Dekotierung von Euronext Paris
  • Quelle: Silver Lake Pressemitteilung

KKR Investition (2021):

  • Minderheitsbeteiligung
  • Unternehmensbewertung: €5,5 Milliarden
  • Investment über KKR Core Investments Strategy
  • Quelle: Cegid Pressemitteilung

Hinweis zur Exit-Prognose: Obwohl Silver Lake der Mehrheitseigentümer ist, wurde in den verfügbaren Quellen kein spezifischer Fondsname (z.B. “Silver Lake Partners VI”) explizit genannt, weshalb keine fundierte Exit-Prognose basierend auf Vintage-Jahr und Fondslaufzeit erstellt werden kann.

Konkurrenz

Cegid konkurriert mit führenden internationalen Anbietern von ERP-, HR- und Talentmanagement-Lösungen:

Hauptwettbewerber

  • SAP SuccessFactors: Führender Anbieter mit Stärken in Payroll-Flexibilität und Zielsetzung, ideal für mittlere bis große Unternehmen. SAP SuccessFactors hat höhere Setup-Kosten als Cegid, während Cegid eine budgetfreundlichere Alternative bietet.

  • Workday: Bietet umfassende HR-Funktionen, erweiterte Analytics und Integrationsmöglichkeiten, zielt auf größere Unternehmen ab trotz höherer Anfangsinvestitionen. Cegids Setup-Kosten sind deutlich niedriger.

  • Oracle HCM Cloud: Umfassende Suite mit globalem HR, Talentmanagement und Analytics, attraktiv für größere Unternehmen trotz höherer Implementierungskosten.

  • Sage: Direkter Wettbewerber im ERP- und Buchhaltungssoftware-Markt, insbesondere in Frankreich und Großbritannien.

Marktpositionierung

Cegid hat sich als Schlüsselspieler für SaaS-Lösungen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Lohnabrechnung, HR, Retail und Steuern etabliert. Die Stärken von Cegid liegen in der Anpassungsfähigkeit und den starken Learning-Management-Funktionen, die besonders für Organisationen geeignet sind, die Mitarbeiterentwicklung priorisieren.

Quellen

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