Talentry

Talentry ist ein Münchner Anbieter von Talent-Relationship-Management-Software, der 2013 als Plattform für digitale Mitarbeiterempfehlungen gestartet ist und sich bis 2022 zu einer der führenden HR-Tech-Firmen im DACH-Raum für Talent-CRM, Employee Advocacy und Alumni-Management entwickelt hat. Im Juni 2022 fusionierte Talentry mit dem französischen Anbieter CleverConnect zu einem paneuropäischen Talent-Acquisition-Konzern mit rund 270 Mitarbeitern; die Marke „Talentry” wurde 2023 in CleverConnect überführt.

Überblick

Typ: Firma (HR-Tech / Recruiting-Software)
Gründung: 2013 in München
Gründer: Carl Hoffmann, Michael Blazek, Lionel von Dobeneck
Hauptsitz: München (später integriert in CleverConnect, Paris)
Mitarbeiter (vor Merger): rund 100
Status: 2022 fusioniert mit CleverConnect, Marke seit 2023 aufgegeben
Website: cleverconnect.com (vormals talentry.com)
Kategorie: Talent Relationship Management, Employee Referral, Talent Acquisition SaaS

Produkte und Services

Talentry war als Talent-Relationship-Management-Plattform positioniert und deckte den Recruiting-Trichter über mehrere Module ab:

Modul	Funktion
Employee Referrals	Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Matching-Algorithmus für LinkedIn-, Xing- und Facebook-Kontakte
Employee Advocacy	Verbreitung von Stellen und Employer-Branding-Inhalten über Social-Media-Profile der Belegschaft
Talent CRM	Aufbau und Pflege von Talent-Pools, Newsletter, Event- und Karriereseiten-Tracking
Alumni Management	Reaktivierung ehemaliger Mitarbeiter, Boomerang-Hires
Internal Mobility	Vermittlung interner Stellen an bestehende Mitarbeiter

Technologisch war die Lösung Cloud-/SaaS-basiert und integrierte sich in gängige Bewerbermanagement-Systeme (u. a. SAP SuccessFactors, SmartRecruiters, Workday, Cornerstone, rexx systems). Zielgruppe waren mittelgroße bis große Konzerne im DACH-Raum mit etabliertem Bewerbermanagement und Bedarf an proaktivem Sourcing.

Zu den genannten Referenzkunden zählten Vodafone, Samsung, BNP Paribas, Lufthansa, Telefónica, Hochtief, Hella und Mercedes-Benz Bank.

Geschichte und Entwicklung

2013 — Gründung in München als Spin-off aus dem CDTM-Umfeld (Center for Digital Technology and Management). Initialer Fokus: Mitarbeiterempfehlungen, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter 2.0”.

2016 — Seed-Runde über rund 2 Mio. Euro, angeführt von Global Founders Capital, Rocket Internet Capital Partners und Picus Capital. Ausbau des Produkts vom reinen Referral-Tool zur Recruitment-Marketing-Plattform.

2018 — Series A: 6 Mio. Euro unter Führung von Nauta Capital, weitere Beteiligung von Global Founders Capital und Allgeier SE. Launch des Talent-CRM-Moduls, internationaler Ausbau, Eröffnung des Londoner Standorts.

2020-2021 — Weiterentwicklung zur Full-Stack-TRM-Suite, verstärkte Partnerschaften mit ATS-Anbietern (u. a. SmartRecruiters, SAP SuccessFactors).

Juni 2022 — Fusion mit dem französischen HR-Tech-Anbieter CleverConnect (Paris, gegründet 2010). Im Zuge des Mergers floss eine Investitionssumme von 25 Mio. Euro nach Deutschland; CleverConnect hatte zuvor 30 Mio. Euro eingeworben. Carl Hoffmann wechselte als Co-Founder ins kombinierte Management. Die neue Einheit zählte rund 270 Mitarbeiter und positionierte sich als europäischer Talent-Acquisition-Champion.

2023 — Die Marke Talentry wird zugunsten von CleverConnect aufgegeben; die Talent-Relationship-Management-Funktionalität läuft als Teil der „Candidate Experience Platform” von CleverConnect weiter.

Team und Führung

Carl Hoffmann — Mitgründer und langjähriger CEO. Nach dem Merger Co-Founder bei CleverConnect.
Michael Blazek — Mitgründer, lange in Produkt- und Strategiefunktion aktiv.
Lionel von Dobeneck — Mitgründer, früh aus dem operativen Geschäft ausgeschieden.

Die operativen Teams (Engineering, Customer Success, Sales DACH) wurden mit dem Merger in die CleverConnect-Struktur überführt; der Münchner Standort blieb als deutscher Hub erhalten.

Investoren und Eigentümer

Vor der Fusion mit CleverConnect war Talentry VC-finanziert. Bekannte Investoren:

Nauta Capital (Lead Series A, 2018)
Global Founders Capital (Seed + Series A)
Rocket Internet Capital Partners (Seed)
Picus Capital (Seed)
Allgeier SE (Series A)

Seit Juni 2022 gehört das Talentry-Geschäft zu CleverConnect (Paris). Die Eigentümerstruktur von CleverConnect umfasst u. a. die Wachstumsinvestoren Bpifrance, Crédit Mutuel Innovation und CapHorn, die das Unternehmen vor und im Umfeld des Mergers finanziert haben. Konkrete Fondsnamen wurden in den verfügbaren Pressemitteilungen zum Merger nicht explizit genannt — eine belastbare Exit-Prognose über den Vintage-Mechanismus ist daher nicht möglich.

Konkurrenz

Im Marktsegment Talent Relationship Management / Employee Referral konkurrierte Talentry im DACH-Raum vor allem mit:

Firstbird (Wien, 2020 von Radancy übernommen) — direkter Wettbewerber im Referral-Bereich
Eqipia und Heyrecruit — kleinere deutsche Referral-Tools
SmartRecruiters, Workday Recruiting, SAP SuccessFactors Recruiting — als ATS-Anbieter mit eigenen CRM- und Sourcing-Modulen, teils gleichzeitig Integrationspartner
Avature — internationales Talent-CRM für Enterprise-Kunden
Beamery und Phenom — globale Talent-Experience-Plattformen mit DACH-Aktivität
Personio (mit Recruiting-Modul) — primär im KMU-Segment, weniger im TRM-Kern

Nach dem Merger positioniert sich CleverConnect/Talentry gegen Beamery, Phenom und Avature als „europäische Alternative” mit Schwerpunkt auf DACH und Frankreich.