AtmanCo

AtmanCo ist eine kanadische B2B-SaaS-Plattform für psychometrische Assessments und Talentmanagement. Das Unternehmen bietet Organisationen ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Personalauswahl, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung auf Basis eines proprietären psychometrischen Modells.

Überblick

Merkmal	Details
Typ	B2B SaaS – HR / Talent Management
Gründung	Frühes 2000er Jahre (als AtmanCo Inc.)
Hauptsitz	Montreal, Quebec, Kanada
Website	atmanco.com
Mitarbeiter	ca. 33 (auf 3 Kontinenten)
Märkte	25 Länder, 7 Sprachen (inkl. Deutsch)
Jahresumsatz	ca. 8,7 Mio. CAD (Schätzung 2025)
Rechtsform	Privates Unternehmen

Produkt

Psychometrische Assessment-Plattform

AtmanCo basiert auf dem proprietären IMDP-Modell (Integrated Multidimensional Psychometric Model), das 14 Persönlichkeitsdimensionen misst. Die Plattform kombiniert Persönlichkeitsdiagnostik mit kognitiven Fähigkeitstests und KI-gestützten Empfehlungen.

Kernfunktionen:

Persönlichkeitsprofile – 14 Merkmale nach dem IMDP-Modell
Kognitive Eignungstests – standardisierte Leistungsdiagnostik
KI Virtual Coach – automatisierte Empfehlungen für Onboarding und Mitarbeiterbindung
Competency Library – Bibliothek mit über 60 Kompetenzen
Teamdynamik-Analyse – Vergleich und Optimierung von Teamzusammensetzungen
Rekrutierungs-Screening – strukturierte Vorauswahl von Kandidaten
Salesforce-Integration – verfügbar über den Salesforce AppExchange

Die Plattform richtet sich an HR-Abteilungen in mittleren und großen Unternehmen sowie an HR-Berater und Executive-Coaches.

Bekannte Kunden: Lowe’s, Desjardins, Tata Steel

Geschichte und Entwicklung

AtmanCo wurde als psychometrisches Assessment-Unternehmen in Kanada gegründet und war ursprünglich als AtmanCo Inc. an der TSX Venture Exchange (Ticker: ATW) börsennotiert.

Wichtige Ereignisse:

November 2017 – AtmanCo Inc. benennt sich in ATW Tech um und vollzieht einen strategischen Pivot in Richtung Fintech-Lösungen. Die psychometrischen Aktivitäten werden strategisch getrennt.
November 2018 – ATW Tech veräußert die Atman-Psychometrie-Assets für 1,3 Mio. CAD (1,1 Mio. CAD in bar + 200.000 CAD in Raten) an einen unabhängigen Käufer.
Nach 2018 – Das unabhängige Unternehmen atmanco.com wird als eigenständige, nicht börsennotierte Gesellschaft weitergeführt und international ausgebaut.

Das Unternehmen wurde von Canada’s Women Brand als frauengeführtes Unternehmen anerkannt.

Führung

Person	Funktion
Marie-Christine Drolet	CEO
Michel Guay	Gründer / ehem. Chairman (während der Börsenphase)

Investoren und Eigentümerschaft

Seit dem Verkauf der Atman-Assets im Jahr 2018 ist AtmanCo ein privat geführtes, unabhängiges Unternehmen. Es sind keine externen PE- oder VC-Investoren bekannt. Eine Exit-Prognose ist daher nicht anwendbar.

Wettbewerb

AtmanCo steht im Wettbewerb mit internationalen Anbietern von psychometrischen Assessments und HR-Diagnostik:

Wettbewerber	Ansatz
Hogan Assessments	Persönlichkeitsdiagnostik für Führungskräfte
Thomas International	Verhaltens- und kognitive Assessments (DISC-basiert)
Predictive Index	Talentoptimierung und Verhaltensanalyse
Lumesse / SAP SuccessFactors	Integrierte HR-Suite mit Assessment-Modulen

AtMan