Nicole Spartis
Nicole Spartis ist Chief People Officer bei Stonebranch, einem Anbieter von IT-Automatisierungs- und Workload-Orchestrierungslösungen mit Hauptsitz in...
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Nicole Spartis
Nicole Spartis ist Chief People Officer bei Stonebranch, einem Anbieter von IT-Automatisierungs- und Workload-Orchestrierungslösungen mit Hauptsitz in Alpharetta, Georgia (USA). In dieser Rolle verantwortet sie die gesamte HR-Strategie des Unternehmens, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung.
Überblick
- Aktuelle Position: Chief People Officer bei Stonebranch
- Frühere Positionen: Senior HR Leadership bei ClickDimensions, Fiserv, EarthLink und Snelling
- Ausbildung: Bachelor of Science in Management, Georgia Institute of Technology
- Zertifizierung: SPHR (Senior Professional in Human Resources)
- Standort: Atlanta, Georgia, USA
Karriere
Frühe Karriere – Snelling
Nicole Spartis begann ihre Karriere im Bereich Agency Recruiting bei Snelling, einem US-amerikanischen Personaldienstleister. Dort sammelte sie erste Erfahrungen in der Personalvermittlung und im Recruiting.
EarthLink
Bei EarthLink, einem Internet-Service-Provider mit Sitz in Atlanta, leitete Spartis das Corporate Talent Acquisition Team. In dieser Rolle war sie für die strategische Personalgewinnung des Unternehmens verantwortlich.
Fiserv
Anschließend wechselte sie zu Fiserv, einem globalen Fintech-Unternehmen. Auch dort übernahm sie die Leitung des Corporate Talent Acquisition Teams und baute ihre Expertise im HR-Bereich bei schnell wachsenden Technologieunternehmen weiter aus.
ClickDimensions
Bei ClickDimensions, einem Anbieter von Marketing-Automation-Lösungen für Microsoft Dynamics, übernahm Spartis eine Senior-HR-Führungsrolle. ClickDimensions war ein wachsendes SaaS-Unternehmen mit Sitz in Atlanta, wo sie ihre Erfahrung im Aufbau von HR-Abteilungen bei Tech-Unternehmen vertiefte.
Stonebranch (aktuell)
Seit ihrem Wechsel zu Stonebranch fungiert Nicole Spartis als Chief People Officer. In dieser Position ist sie verantwortlich für:
- HR-Strategie: Gesamtverantwortung für die Personalstrategie des Unternehmens
- Recruiting und Retention: Aufbau und Pflege der Talent-Pipeline in einem wachsenden internationalen Technologieunternehmen
- Unternehmenskultur: Gestaltung und Weiterentwicklung der Firmenkultur
- Organisationsentwicklung: Strukturierung und Skalierung der Organisation im Zuge des Unternehmenswachstums
Über Stonebranch
Stonebranch ist ein 1999 gegründetes B2B-Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Alpharetta, Georgia. Das Unternehmen entwickelt die Plattform Universal Automation Center (UAC) für IT-Workload-Automatisierung und -Orchestrierung in hybriden IT-Umgebungen. Stonebranch wurde von Gartner als Leader im Magic Quadrant für Service Orchestration and Automation Platforms (SOAPs) anerkannt und bedient Kunden in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Fertigung, Gesundheitswesen, Transport und Technologie weltweit.
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