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Person Aktualisiert: 8.3.2026

Christoph Zöller

Christoph Zöller: Christoph Tobias Zöller (* ca. 1995, Heidelberg) ist ein deutscher Unternehmer und Co-Gründer sowie CEO von Instaffo, einer...

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Christoph Zöller

Christoph Tobias Zöller (* ca. 1995, Heidelberg) ist ein deutscher Unternehmer und Co-Gründer sowie CEO von Instaffo, einer HR-Tech-Plattform für Reverse Recruiting mit Sitz in Heidelberg. Er gehört zu den bekanntesten jungen Gründerpersönlichkeiten der deutschsprachigen HR-Tech-Szene.

Überblick

  • Aktuelle Position: Co-Founder & CEO, Instaffo GmbH, Heidelberg
  • Co-Gründer: Daniel Schäfer (Ideengeber)
  • Frühere Positionen: Duales Studium im Versicherungsmanagement bei der Allianz; Prokurist für Beteiligungen eines frühen Investors
  • Ausbildung: Bachelor of Arts (B.A.) in Business Administration and Management, Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), 2012–2015
  • LinkedIn: Christoph Zoeller auf LinkedIn

Karriere

Ausbildung und frühe Karriere (2012–2015)

Zöller absolvierte ein duales Studium an der DHBW, wobei er den Praxisteil bei der Allianz im Bereich Versicherungsmanagement absolvierte. Bereits während dieser Phase interessierte er sich intensiv für Unternehmertum – einem Interesse, das er nach eigener Aussage seit dem Alter von 14 Jahren verfolgt.

Gründung von Instaffo (2014)

Ende 2014 gründete Zöller gemeinsam mit Daniel Schäfer, der zuvor bei der Reutax AG tätig war, die Instaffo GmbH. Schäfer hatte das Konzept einer Reverse-Recruiting-Plattform entwickelt, bei der sich Unternehmen bei Kandidaten bewerben – und nicht umgekehrt. Parallel zur Gründung verwaltete Zöller als Prokurist die Beteiligungen eines der ersten Investoren.

Aufbau und Wachstum (2015–2020)

  • Ende 2015: Zwei regionale Unternehmer investieren 850.000 Euro als erste externe Finanzierungsrunde
  • 2016: Nur wenige tausend Euro Umsatz; die Plattform ging 2017 offiziell live
  • 2017: Durchbruch durch verbessertes Sales-Coaching und ein neues Pricing-Modell
  • 2018: 1,7 Millionen Euro Umsatz
  • 2019: Über 3 Millionen Euro Umsatz; 60 Mitarbeiter; ca. 600 zahlende Unternehmenskunden

Skalierung zur Marketplace-Plattform (2021–heute)

Rund 2021 vollzog Instaffo den Wandel vom „tech-enabled Headhunter” zu einem echten Marktplatz-Modell. Das Unternehmen fokussierte sich auf die Bereiche Tech, Marketing, Sales und später Finance. Unter Zöllers Führung erreichte Instaffo:

  • Über 2.000 zahlende Unternehmenskunden im DACH-Raum
  • Mehr als 150.000 geprüfte Fachkräfte auf der Plattform
  • Durchschnittliche Vermittlungsdauer von 25 Tagen
  • Erstmals achtstelligen Jahresumsatz trotz Abschwächung des Gesamtmarkts

Series-A-Finanzierung (2023)

Instaffo sicherte sich eine Series-A-Finanzierung, bei der 10 Millionen Euro eingeworben wurden. Hauptinvestor war Crosslantic Capital, ein auf B2B-Software und -Services spezialisierter Private-Equity-Investor. Weitere Beteiligungen: MGO Digital Ventures, EOS VC und FinLab AG.

Rolle bei Instaffo

Als CEO verantwortet Zöller die strategische Ausrichtung der Plattform, den Ausbau neuer Kundensegmente (Consulting, Finance, Marketing) sowie die Weiterentwicklung KI-gestützter Features wie automatisierte Interviews und intelligentes Kandidaten-Matching. Er vertritt die These, dass der Recruiting-Markt durch KI grundlegend transformiert wird – weg vom klassischen aktiven Bewerben hin zu datengetriebenem, passivem Kandidatenmatching.

Zöller ist regelmäßiger Podcast-Gast und Speaker zu den Themen Future of Work, HR-Tech und Unternehmertum.

Quellen