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Person Aktualisiert: 7.3.2026

Bastian Müller

Bastian Müller ist ein niederländischer Unternehmer und Gründer im HR-Tech-Bereich. Er ist Gründer und CEO von TMA, einem Anbieter von wissenschaftlich...

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Bastian Müller

Bastian Müller ist ein niederländischer Unternehmer und Gründer im HR-Tech-Bereich. Er ist Gründer und CEO von TMA, einem Anbieter von wissenschaftlich fundierten Talent-Management-Lösungen mit Sitz in Utrecht, Niederlande. Seit Dezember 2024 ist Main Capital Partners Mehrheitsgesellschafter von TMA; Müller hält weiterhin eine signifikante Minderheitsbeteiligung.

Überblick

  • Aktuelle Position: Gründer & CEO, TMA (The Talent Company), Utrecht, Niederlande
  • Frühere Positionen: ABN AMRO Bank N.V. (Analyst/Berater), BP
  • Ausbildung: Universiteit Utrecht (1993–1999)
  • LinkedIn: linkedin.com/in/bastianmuller
  • Investor: Main Capital Partners (Mehrheit seit Dezember 2024)

Karriere

Frühe Laufbahn (bis 1999)

Bastian Müller studierte von 1993 bis 1999 an der Universiteit Utrecht. Anschließend sammelte er Berufserfahrung in der Finanz- und Energiebranche, unter anderem bei ABN AMRO Bank N.V. und BP.

Gründung von TMA (1999)

Im Jahr 1999 gründete Müller TMA (heute: TMA the Talent Company) in Utrecht. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt die sogenannte TMA-Methode – ein wissenschaftlich fundiertes Framework zur Talent- und Kompetenzanalyse, das Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Performance-Management kombiniert.

Über die Jahre baute Müller TMA zu einer internationalen Plattform aus:

  • Mehr als 600 Unternehmenskunden, darunter die Königlich Niederländische Armee, bol., Action sowie die Städte Rotterdam, Amsterdam und Den Haag
  • Verfügbar in 21 Ländern und 11 Sprachen
  • Fokus auf die öffentliche Verwaltung, Gesundheitswesen und Großunternehmen im DACH- und Benelux-Raum

2009 veröffentlichte Müller gemeinsam mit Co-Autoren das Fachbuch Van Talent naar Performance, das die theoretische Grundlage der TMA-Methode popularisierte.

Main Capital Beteiligung (2024)

Im Dezember 2024 erwarb Main Capital Partners eine Mehrheitsbeteiligung an TMA. Es handelt sich um die sechste HR-Tech-Plattforminvestition des niederländisch-deutschen PE-Investors in Nordwesteuropa. Bastian Müller verbleibt als CEO und hält einen signifikanten Minderheitsanteil. Die Transaktion soll das internationale Wachstum von TMA – insbesondere in Deutschland und weiteren DACH-Märkten – beschleunigen.

TMA – Produkt und Marktposition

Die TMA-Plattform umfasst:

  • Talent Assessment: Persönlichkeits- und Kompetenzanalysen auf Basis wissenschaftlicher Modelle
  • Potenzialentwicklung: Tools für individuelle Entwicklungspläne und Karrierepfade
  • HR-Analytics: Dashboards für Talent- und Performance-Daten auf Unternehmensebene

TMA richtet sich primär an Personalabteilungen in mittleren und großen Organisationen im öffentlichen und privaten Sektor.

Quellen

Karriere