Namely

Namely ist ein US-amerikanisches HR-Technologieunternehmen, das eine cloudbasierte Human Capital Management (HCM)-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen anbietet. Die Lösung umfasst HR-Management, Gehaltsabrechnung, Benefits-Verwaltung, Zeiterfassung und Talent-Management in einer einzigen Plattform. Seit September 2022 gehört Namely zur Vensure Employer Solutions-Gruppe, die von Stone Point Capital unterstützt wird.

Überblick

Typ: HR-Software / HCM-Plattform (SaaS)
Gründung: 17. Januar 2012
Gründer: Matt Straz
Hauptsitz: New York City, USA
Website: namely.com
Zielgruppe: Unternehmen mit 50–350 Mitarbeitern
Muttergesellschaft: Vensure Employer Solutions (seit 2022)
Branche: Human Resources Management

Produkte und Services

Namely bietet eine modulare HCM-Plattform mit vier Produktstufen:

Produkt	Zielgruppe	Umfang
Namely Now	Kleine Unternehmen	Basis-HR und Payroll
Namely Plus	Wachsende Unternehmen	HR, Payroll, Talent, Zeiterfassung
Namely Plus People	Mittelstand	Managed Payroll und Benefits
Namely Complete	Unternehmen mit PEO-Bedarf	Umfassende Professional Employer Organization-Lösung

Kernfunktionen

HRIS: Zentrale Mitarbeiterdatenbank mit Self-Service-Portal und sozialem Newsfeed
Payroll: Vollständige Gehaltsabrechnungslösung für US-Unternehmen
Benefits Administration: Verwaltung von Zusatzleistungen (Partnerschaft mit Cigna seit 2016)
Talent Management: Onboarding, Performance Reviews, Zielvereinbarungen
Zeiterfassung: Time & Attendance Tracking (seit 2017)
Managed Services: Ausgelagerte HR-Administration (seit 2017)
Compliance: Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften

Geschichte und Entwicklung

Gründung und Wachstum (2012–2017)

Namely wurde am 17. Januar 2012 von Matt Straz in Brooklyn, New York gegründet. Das Unternehmen positionierte sich früh als benutzerfreundliche Alternative zu etablierten HR-Systemen für den Mittelstand. Der ursprüngliche Sitz befand sich in Greenpoint, Brooklyn, bevor 2016 der Umzug nach Lower Manhattan erfolgte.

Die Firma durchlief eine aggressive Wachstumsphase mit mehreren Finanzierungsrunden und expandierte auf über 500 Mitarbeiter und mehr als 1.000 Kunden. Neben dem Hauptsitz in New York wurden Büros in San Francisco, Los Angeles, Atlanta und Austin eröffnet.

Führungswechsel und Restrukturierung (2018–2019)

Im Mai 2018 wurde Gründer Matt Straz als CEO abgelöst. Im August 2018 übernahm Elisa Steele die Geschäftsführung, begleitet von einer 60-Millionen-Dollar-Finanzierungsrunde. Nach nur einem Jahr wurde im Juli 2019 Larry Dunivan als neuer CEO eingesetzt, der das Unternehmen bis zur Übernahme führte.

Übernahme durch Vensure/PrismHR (2022)

Im September 2022 wurde Namely von PrismHR und Vensure Employer Solutions übernommen. Beide Unternehmen werden vom Private-Equity-Investor Stone Point Capital unterstützt. Durch die Fusion wurde Namely in eine größere HR-Technologie- und Dienstleistungsgruppe integriert, die sich auf kleine und mittelständische Unternehmen in den USA spezialisiert.

Führung

Name	Position	Zeitraum
Matt Straz	Gründer & CEO	2012–2018
Elisa Steele	CEO	2018–2019
Larry Dunivan	CEO	2019–2022
Alex Campos	CEO, Vensure Employer Solutions	seit Übernahme
Kevin Andrews	President, PrismHR	seit 2023

Investoren und Eigentümer

Finanzierungshistorie

Namely hat insgesamt rund 218 Millionen US-Dollar an Venture Capital eingeworben:

Runde	Datum	Betrag	Lead-Investor
Series A	Juni 2013	3,4 Mio. USD	True Ventures
Series B	November 2014	12 Mio. USD	–
Series C	Juni 2015	45 Mio. USD	Sequoia Capital
Series D	Januar 2017	50 Mio. USD	Altimeter Capital, Scale Venture Partners
Growth	August 2018	60 Mio. USD	GGV Capital, Tenaya Capital

Weitere Investoren: Matrix Partners, Greenspring Associates, True Ventures.

Aktuelle Eigentümerschaft

Seit September 2022 gehört Namely zu Vensure Employer Solutions / PrismHR, unterstützt durch Stone Point Capital (Private Equity). Stone Point investiert über seine Trident-Fondsfamilie (aggregiertes Kapital über 25 Mrd. USD). Ein spezifischer Fondsname wurde in den öffentlichen Pressemitteilungen zur Namely-Übernahme nicht explizit genannt, daher wird keine Exit-Prognose erstellt.

Stone Point Capital erwarb PrismHR im Dezember 2019 und Vensure im März 2021, bevor Namely 2022 in die Gruppe integriert wurde.

Konkurrenz

Namely konkurriert im Markt für HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit:

Wettbewerber	Fokus
BambooHR	HRIS für KMU, starker US-Markt
Rippling	Unified Workforce Platform (HR, IT, Finance)
Personio	HR-Software spezialisiert auf europäischen Markt (DACH-Fokus)
HiBob	Modernes HRIS mit Fokus auf Employee Engagement
Gusto	Payroll und HR für Kleinunternehmen
Paylocity	HCM-Plattform für den US-Mittelstand
Workday	Enterprise HCM (oberes Marktsegment)

Im DACH-Raum ist Namely kaum vertreten — hier dominieren europäische Anbieter wie Personio und HiBob, die lokale Compliance-Anforderungen und Gehaltsabrechnungssysteme besser abdecken.