Joep Eijkens

Joep Eijkens ist ein niederländischer Manager und seit Januar 2018 CEO von BCS HR Software, einem der führenden Anbieter von HR- und Payroll-Software in den Niederlanden mit Hauptsitz in ‘s-Hertogenbosch. Unter seiner Führung hat sich BCS durch eine aktive Akquisitionsstrategie zu einem bedeutenden Player im Benelux-Markt für Human Capital Management entwickelt, insbesondere seit der Partnerschaft mit dem Software-Investor Main Capital Partners im Jahr 2022.

Überblick

• Aktuelle Position: CEO, BCS HR Software B.V. (seit Januar 2018)
• Firma: BCS HR Software, ‘s-Hertogenbosch, Niederlande
• Frühere Positionen: Director Special Sales, Head of Trading Nederland, Head of Trading Zuid Nederland, Trader/Advisor bei ABN AMRO MeesPierson (2003–2017); Marketmaker bei EDU Traders (2000–2003)
• Ausbildung: Executive Education (Investment Professional Program) an der INSEAD (2015); Senior Equity Derivatives Trading und Risk Management an der European Option Academy Amsterdam (2000)
• LinkedIn: Joep Eijkens

Karriere

EDU Traders (2000–2003)

Joep Eijkens begann seine Karriere als Marketmaker an der EOE Optiebeurs (European Options Exchange) bei EDU Traders in Amsterdam.

ABN AMRO MeesPierson (2003–2017)

Bei ABN AMRO MeesPierson durchlief Eijkens verschiedene Führungspositionen im Derivatehandel:

• Trader/Advisor (2003–2008)
• Head of Trading Zuid Nederland (2008–2011)
• Head of Trading Nederland (2011–2014)
• Director Special Sales (2014–2017)

In dieser Zeit sammelte er umfangreiche Erfahrung im Finanzsektor, insbesondere im Bereich Derivatehandel und Vermögensberatung.

BCS HR Software (seit 2018)

Im Januar 2018 wechselte Eijkens als CEO zu BCS HR Software, einem 1978 gegründeten Anbieter von HR- und Payroll-Software. Unter seiner Führung hat sich das Unternehmen von einem traditionellen Payroll-Dienstleister zu einem umfassenden Anbieter von Employee-Journey-Lösungen entwickelt.

Führung bei BCS HR Software

Partnerschaft mit Main Capital Partners

Im April 2022 verkaufte BCS einen Mehrheitsanteil an den Software-Investor Main Capital Partners. Diese strategische Partnerschaft bildet die Grundlage für die Buy-and-Build-Strategie des Unternehmens.

Akquisitionsstrategie

Unter Eijkens’ Führung hat BCS seit 2022 acht Unternehmen akquiriert:

1. Apployed – Cloud-basierte HR-Software (erste Akquisition nach Main Capital-Investment)
2. Tasper und MediSoft – Zwei niederländische Softwareunternehmen
3. Centric HR & Payroll – HR- und Payroll-Aktivitäten von Centric
4. epowerhr (Oktober 2023) – Belgischer Anbieter für Mitarbeiterentwicklung und Performance Management
5. Online Academie (Januar 2024) – Learning & Development-Plattform mit dem Produkt mijnLMS
6. CVWarehouse (Mai 2024) – Belgisches Applicant Tracking System (ATS)
7. Plek (2025) – Amsterdamer Plattform für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement

Strategische Vision

Eijkens verfolgt das Ziel, BCS als End-to-End-Anbieter für die gesamte Employee Journey zu positionieren. In seinen öffentlichen Statements betont er regelmäßig die modulare Strategie des Unternehmens:

„Die Akquisition von Online Academie passt gut zur langfristigen Strategie von BCS. Eine Learning Experience Platform anzubieten ist eine großartige Ergänzung unserer aktuellen HR-Lösungen. Es war ein fehlendes Glied innerhalb der Employee Journey.”

Das Unternehmen beschäftigt nach den Akquisitionen etwa 220 Mitarbeiter und gehört zu den größten Payroll-Verarbeitern in den Niederlanden.

Quellen

• The Org – Joep Eijkens Profil
• Main Capital Partners – BCS acquires epowerhr
• Main Capital Partners – BCS acquires Online Academie
• Silicon Canals – Plek acquired by BCS HR Software
• MarketScreener – Joep Eijkens
• [Main Capital Partners – BCS HR Software Portfolio](https://main.nl/portfolio/bcs-hr-software/)

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Karriere

• Main Capital Partners